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AG平台操行学分暂行办法


 

第一章   

 

第一条  为进一步提高学生的思想道德素质和科学文化素质,促进学生良好品德行为习惯的养成,提升学生综合素质,形成良好的校风、学风,根据《AG平台游戏大厅学生操行学分暂行办法》,结合学院实际,制定本办法。

第二条  操行学分制是以学分的形式规范学生行为表现的德育评价体系。将德育的内容和环节学分化,将德育的过程和成果成绩化,旨在规范学生言行,提高学生整体素质,引导学生全面健康发展。

第三条  操行学分制实施是以现行《AG平台游戏大厅学生综合测评办法》、《AG平台学生综合测评办法》学生品德行为表现分测评方式,采用定性和定量相结合的办法进行考评。品德行为学分考评坚持实事求是、教育性、导向性的原则,确保评价过程和结果公开、公平、公正。

第四条  本办法适用于AG平台大一至大四年级所有全日制本科学生。

 

第二章  学分要求

 

第五条 操行学分总计2学分,分布在4学年,每学期0.25学分,分8学期完成。

第六条  操行学分总分由基本分、扣分、加分三部分组成,基本分60分。扣分在基本分中扣除,总分超过100分按100分计算。

第七条  操行学分基本分50分及以上,成绩按总分计算;基本分50分以下,成绩按基本分计算。成绩60分以下不能取得该学期学分,需参加重修后方可获得学分。

第八条  有下列情况之一者,本学期的操行学分以0分计:

(一)违反《AG平台游戏大厅学生违纪处分条例(试行)》,受到记过及以上处分者;或一学期内受到通报批评、警告处分、严重警告处分累计两次者。

(二)严重违反道德规范(含学术道德)及有其它不文明行为者。

(三)参加未经公安机关批准的政治集会、游行者。

(四)违反法律法规,受到司法部门处理者。

第九条  操行学分在学生的课程学分外另行计算,不计入学业表现分。

 

第三章  学分应用

 

第十条  学生达到2学分方能取得毕业资格。休学学生按在校学期计算学分及成绩,重读学生随重读年级学生按在校学年计算学分及成绩。

第十一条  每学期操行学分成绩低于60分者,学院对其警示谈话并通知家长协助教育。

 

第四章  操行学分考评组织和程序

第十二条  学生操行学分考评和实施在学校统一领导下开展,学生工作部(处)和教务处负责总协调。学生工作部(处)负责建立和维护《学生操行学分信息管理系统》,制定《操行学分考评记录手册》,每学期组织一次操行学分抽查。

第十三条  学生工作办公室是学生操行学分考评和实施的直接责任单位,在学院学生工作委员会领导下,由学生工作办公室和辅导员组织实施操行学分考评工作,学院每学期组织一次操行学分抽查。

第十四条  对有利于学生操行学分考评加分的各项竞赛和活动,主办或组织单位要及时向全校学生发布。竞赛和活动结束后,主办或组织单位要及时将《学生操行学分考评通知单》反馈给院(系)学生工作办公室。

第十五条  辅导员要做好原始记录和数据保管工作,认真填写《操行学分考评记录手册》,坚决杜绝不记、错记、漏记、缓记及徇私舞弊行为,如因工作不到位而造成的责任事故,将按辅导员工作事故予以严肃处理。

第十六条  学期结束前,学生工作办公室和辅导员完成操行学分考评汇总、计算、统计、公示等工作。学院主管领导审查并签署意见后,辅导员将操行学分考评成绩(基本分、加分、减分、总分)和重修成绩录入《学生操行学分信息管理系统》,《操行学分考评成绩单》(含重修)上报学生工作部(处)备案。

第十七条  学生工作办公室要做好《操行学分考评记录手册》、《学生操行学分考评通知单》、《操行学分考评成绩单》(含重修)等原始记录数据保管和存档工作。

 

第五章  操行学分考评依据和标准

 

第十八条  操行学分考评扣分依据

(一)校院下发的通报批评、因违犯校规校纪而受到警告及以上处分的书面材料或文件等;

(二)学校教职员工通报并经核实的违反课堂纪律、生活区秩序、校园文明行为等失范行为等;

(三)学生工作人员和学生组织统计核实的无故不参加学校和学院统一安排和组织的各类集体活动等。

第十九条  操行学分考评加分依据

(一)校外竞赛和活动等,主办或组织单位颁发的证书奖牌、下发的文件通知、佐证材料和记录等;

(二)校内竞赛和活动等,主办或组织单位反馈的《学生操行学分考评通知单(表)》、证书奖牌等。

第二十条  品德行为表现测评加分标准

(一)宿舍内务表现加分评定标准

由辅导员和学生会根据日常生活区宿舍内务检查情况(结果),每学期按照优秀、良好、合格、不合格四个等级评定寝室。

1、被评定为学院优秀寝室成员加3分;寝室长另加2分。

2、被评定为学院良好寝室成员加2分;寝室长另加1分。

3、被评定为学院合格寝室成员不加分。

(二)学习成绩加分评定标准

1、专业前5%(含5%)加3分。

2、专业前5—10%(包含10%)加2分。

备注:分数四舍五入取整数。

(三)社会工作加分评定标准

1、担任学校学生会及其他主要学生组织主席团成员级别干部加10分。

2、担任学院学生会主席团成员、学生党支部副书记、软件研发中心CEO、数学理论与工程应用协会会长、N+n助学团队队长加9分。

3、担任软件研发中心技术主管、数学理论与工程应用协会副会长、N+n助学团队副队长加8分。

4、担任校院学生会及其他主要学生组织正部长级干部、学生党支部宣传委员、组织委员、助理辅导员、班长、团支书加6分。

5、校院学生会及其他主要学生组织副部长级干部加5分。

6、校院学生会及其他主要学生组织干事、其他班委加4分。

7、寝室长加2分。

备注:(1)学生干部担任多重职务者,职务分取最高分,不累加。

2)所有学生干部学期考核不合格者,不予加分。

3)被评定为学院不合格寝室寝室长,不予加分。

(四)荣誉表彰加分评定标准

1、受省级以上表彰,获得优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员等称号者加15分。

2、受市级表彰,获得优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员等称号者加10分。

3、受学校表彰的优秀共产党员、十佳大学生、自强之星称号者加10分,受学校表彰其他称号者加5分,受校级各社团、协会表彰的各类称号者加1分。

4、受学院表彰的十佳大学生、自强之星、优秀学生干部称号者加8分,受学院表彰其他称号者加3分。

5、受学校通报表扬一次加4分,受学院通报表扬一次加2分。(集体成员加分减半)

6、受省级以上、市级、校级、院级表彰的先进班集体,成员分别加分10543分。

7、受省级以上、市级、校级、院级表彰的先进团支部,成员分别加分5321分。

备注:所有同类荣誉同一学期不累加,取最高分计算。

(五)科技和文体竞赛加分评定标准

1、国际级特等奖及一等奖一次加40分,二等奖一次加35分,三等奖一次加30分,优秀奖和成功参赛奖一次加1分。

2、国家级一等奖一次加30分,二等奖一次加20分,三等奖一次加10分,优秀奖和成功参赛奖一次加1分。

3、省级一等奖一次加10分,二等奖一次加8分,三等奖一次加6分,优秀奖和成功参赛奖一次加1分。

4、市级一等奖一次加7分,二等奖一次加5分,三等奖一次加3分,优秀奖和成功参赛奖一次加1分。

5、校级一等奖一次加6分,二等奖一次加4分,三等奖一次加2分,优秀奖和成功参赛奖一次加1分。

6、院级一等奖一次加3分,二等奖一次加2分,三等奖一次加1分,优秀奖和成功参赛奖一次加1分。

7、积极参加校级和院级等各类活动的,一次加0.5分。

备注:(1)所有同类竞赛同一学期不累加,取最高分计算。

22人及2人以上集体竞赛项目成员加分减半。

(六)社会实践和项目类加分评定标准

1、参加社会实践,有单位开具的证明(加盖公章),上交原创调研报告,经审核通过后加2分。(调研报告弄虚作假者在基本分中扣5分)

2、担任国家级创新创业训练计划项目类负责人加15分,项目负责人根据项目具体执行情况对参加项目成员酌定打分,项目指导教师审核;项目成员加分个人上限为10分,项目成员加分总和上限为20分。

3、担任省级创新创业训练计划项目类负责人加10分,项目负责人根据项目具体执行情况对参加项目成员酌定打分,项目指导教师审核;项目成员加分个人上限为8分,项目成员加分总和上限为15分。

4、担任学校实验立项项目类的负责人加6分,项目负责人根据项目具体执行情况对参加项目成员酌定打分,项目指导教师审核;项目成员加分个人上限为4分,项目成员加分总和上限为10分。

4、担任学院实验(实训)立项项目类的负责人加3分,项目负责人根据项目具体执行情况对参加项目成员酌定打分;项目成员加分个人上限为2分,项目指导教师审核,项目成员加分总和上限为5分。

(七)发表论文和文章加分评定标准

1、在SCICSSCIEI等收录的期刊发表论文,每篇第一作者加40分,第二作者加30分。

2、在核心期刊发表论文每篇第一作者加30分,第二作者加20分。

3、在普通期刊发表论文每篇第一作者加5分,第二作者加2分。

4、在国家级重要报刊发表文章每篇加40分,在省级报刊发表文章每篇加20分,在市级报刊发表文章每篇加5分,在校报发表文章每篇加2分。

备注:以上文章作者排序均为除指导教师之外的作者排序。

(八)运动会加分评定标准

1、破校级及以上运动会记录的运动员,每次每项加20分。(集体项目成员加分减半)

2、参加校级以上高校运动会的运动员,每次每项加10分;

3、参加学校运动会的运动员,参加比赛每项1-3名加5分,4-6名加3分,未获得名次的每项加1分。(集体项目成员加分减半)

4、按时参加校运动会院队列、广播体操、集体舞等校院组织的训练并坚持到最后,加2分。

5、参加学院组织的校运动会开幕和闭幕表演节目的,加2

(九)公益活动加分评定标准

1、参加省级公益活动并获奖,加15分。

2、参加市级公益活动并获奖,加10分。

3、参加校级公益活动并获奖,加5分。

4、参加院级公益活动并获奖,加3分。

备注:集体项目成员加分减半。

(十)其它加分评定标准

1、被选派参加校级以上活动者每次加0.5分,每学期上限3分。

2、其它未列加分项目参照同类加分细则。

第二十一条  操行学分考评扣分标准

(一)受留校察看处分的,扣20分。

(二)受记过处分的,扣15分。

(三)受严重警告处分的,扣6分。

(四)受警告处分的,扣5.5分。

(五)院级通报批评的,扣5分。

(六)在教学楼内和寝室内抽烟等不文明行为,一次扣5分。

(七)未经请假无故不参加学院召开的会议和集体活动等,1次扣1分。(学生干部和党员1次扣2分)

(八)宿舍内务定期检查1次不合格,寝室成员扣2分。

(九)宿舍内务不定期检查1次不合格,寝室成员扣1分。

(十)学期宿舍内务检查被评定为学院不合格寝室成员扣2分。

(十一)社会实践调研报告等弄虚作假者每次扣3分。

备注:1、违反校院学生管理规定的其它问题给予一定程度的扣分。

2、通报批评,取消本学期和下一学期荣誉称号的申请资格。

3、警告及以上处分,取消本学期和下一学期国家助学贷款及其他资助(国家助学金)和各种奖励、各类奖学金、荣誉称号的申请资格。

 

第六章   

 

第二十二条  学期操行学分成绩低于60分者,在下一学期重修。重修以公益劳动形式进行,由学院和学校公益劳动岗位提供单位负责考核测评。

第二十三条  重修学生需撰写自己对生活、学习、思想、行为的总结报告,进行自评和反思,调整发展方向,学院要对总结报告进行保存。向学院和学校申请公益劳动岗位的,公益劳动达16小时以上且考核测评合格者给予60分和0.25学分。公益劳动岗位提供单位要及时将《学生操行学分考评通知单(重修)》反馈到学生工作办公室。

第二十四条  学生工作办公室负责重修学生公益劳动岗位申报组织工作,学生可自由申报学院劳动岗位和学校内公益劳动岗位。

 

第七章  复议与申诉

 

第二十五条  每学期末,由学生工作办公室组织进行品操行学分成绩公示,公布内容应包括加分、扣分的项目及依据等。在公示期对结果有异议者,学生可向学生工作办公室申请复议。学生工作办公室须进行认真复核,并将复议结果通知学生本人。

第二十六条  对复议结果仍有异议者,向学生工作部(处)进行申诉。学生工作部(处)将对其测评情况和复议结果进行调查,并形成最终调查处理意见通知学院和学生本人。

 

第八章     

 

第二十七条  本办法自发布之日起执行,由AG平台负责解释。

 

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